Бизнес  Скачать [Юлия Жижерина] Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров (2025)

superslivman

Администратор
Администратор
Регистрация
02/07/2020
Сообщения
30,581
Реакции
3,938
[Юлия Жижерина] Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров (2025)

0.webp

Слив курса Трудовые договоры на любой вкус. Практикум по составлению трудовых договоров [Юлия Жижерина]

План вебинара:

- Что надо прописать во всех трудовых договорах обязательно

- Особенности трудовых договоров по категориям работников:

• с дистанционными работниками

• с инвалидами

• с работающими по графику и с суммированным учетом

• с совместителями

• с ненормированным днем

• с вахтовиками

• с имеющими разьездной характер

• с работниками с неполным или сокращенным рабочим днем

• с живущими на Крайнем Севере и иных особых местностях

• с иностранцами

• с несовершеннолетними

- Когда можно заключать срочные договоры, разные основания срочности, когда можно использовать, как прописать.

- Трудовые договоры и договоры ГПХ, помогут ли снизить риски формулировки.

- Типовые и не типовые ошибки при заключении трудовых договоров (из практики аудитов и проверок).

- Судебная практика по трудовым договорам.

В обучение входит:

  • запись вебинара
  • презентация по трудовым договорам
  • презентация по договорам гражданско-правового характера
  • место работы в трудовом договоре – варианты формулировок
  • варианты формулировок для трудовых договоров с разными категориями работников
  • формулировки для срочных трудовых договоров
  • образец трудового договора
  • образец трудового договора с дистанционным работником
  • образец трудового договора с руководителем организации
  • образец договора с самозанятым
  • чек-лист «Трудовой договор»
  • консультация «Почему не стоит принимать работника по договору ГПХ»
  • разъяснения госорганов по трудовым договорам
  • судебная практика по трудовым договорам
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.

Продажник:



Скачать:

 
Назад
Сверху